Al cumplir 30 años en el mercado, Ultracción continúa evolucionando en el rubro de la seguridad laboral. Hemos dado un paso estratégico con la creación de Ultracción Servicios, una nueva empresa que amplía nuestra oferta más allá de la capacitación, incorporando soluciones especializadas para la gestión y prevención de riesgos.Esta expansión nos permite responder con mayor profundidad a las necesidades de nuestros clientes, consolidando un enfoque integral que combina formación y servicios especializados para generar espacios de trabajo más seguros y eficientes.

Un portafolio de soluciones especializadas

• Gestión de riesgos y desarrollo de estrategias de prevención.
• Diseño de modelos de administración documental, seguimiento y monitoreo de sistemas integrados de gestión.
• Comercialización de equipos especializados y sistemas de seguridad para trabajos en altura, rescate y riesgos mayores.
• Asesorías en mejoras operativas para prevenir riesgos y optimizar sistemas de gestión.
• Mantenimiento de sistemas industriales y soluciones de seguridad.

«Ultracción Servicios nace para brindar soluciones especializadas en entornos de alto riesgo. Con esta incorporación, fortalecemos nuestra presencia en sectores clave como minería y  energía, asegurando un servicio de excelencia respaldado por años de experiencia en formación y seguridad”, Ian Ulriksen, Gerente General de Ultracción.

La sinergia entre nuestra área de capacitación y la nueva línea de servicios nos permite ofrecer una propuesta integral que abarca desde la formación de equipos hasta la implementación de soluciones concretas en terreno. Este enfoque garantiza no solo el cumplimiento normativo, sino también la mejora continua de los estándares de seguridad en cada operación.

Además, Ultracción mantiene su compromiso con la formación, con tres nuevos centros de entrenamiento operativos en distintos puntos del país, diseñados para preparar a los equipos en entornos controlados y con los más exigentes estándares de calidad.

Para más información sobre nuestras soluciones, contáctenos.

El desafío es adaptarse a normativas nacionales y gestionar la seguridad de un proyecto sustentable de exploración de litio.

Eramet, una empresa multinacional de origen francés con presencia internacional, se encuentra en una etapa crucial en Sudamérica, con operaciones en Chile, Argentina y Bolivia. 

Específicamente en nuestro país, la compañía se encuentra en una etapa de exploración en tres de sus cinco salares del norte del país y, actualmente, está evaluando la viabilidad de construir una planta de litio en la Región de Atacama. El proyecto es parte de la Estrategia Nacional del Litio, en la que participan distintas empresas.

Uno de los principales desafíos que enfrenta Eramet en este proceso es la necesidad de asesoría experta en regulación chilena en cuanto a seguridad laboral y prevención de riesgos: un aspecto estratégico, dado que sus operaciones se desarrollan en terrenos remotos a más de 4.000 metros de altura. Además, la complejidad del proyecto requiere un control riguroso de las condiciones laborales y el cumplimiento de las normativas en sus empresas contratistas.

Nuestra solución: asesoría integral en prevención de riesgos y gestión de seguridad en terreno

Ultracción Servicios ha sido el aliado estratégico de Eramet en este proceso. Desde hace cinco meses, Tomás Domínguez G., Asesor en Prevención de Riesgos de Ultracción, lidera este proyecto con un enfoque de asesoría integral, que incluye no solo la formación en seguridad laboral, sino también el control documental, auditoría de contratistas y supervisión continua de protocolos de seguridad.

Domínguez asegura que el mayor desafío del proyecto ha sido “aterrizar toda la oferta valórica de Eramet para ajustarla a la cultura laboral chilena”.

Además de las capacitaciones, Ultracción ha asumido la responsabilidad de supervisar en terreno, mediante la ubicación de un prevencionista de riesgos en el campamento de exploración de Eramet, que trabaja en turnos de 10×10. Este campamento, ubicado en una zona de difícil acceso, es el único en la zona y está en plena operación para evaluar la viabilidad de la planta de litio.

A medida que el proyecto avanza, Eramet ha delegado en Ultracción la responsabilidad de asegurar el cumplimiento de todas las normativas y optimizar la seguridad de las operaciones, confiando de manera progresiva en la forma de trabajar de Ultracción. Entre los servicios adicionales que se han incorporado se encuentran el control de acceso al proyecto y la asesoría continua en prevención de riesgos.

Resultados: eficiencia en la implementación y fortalecimiento de la seguridad

Gracias al trabajo junto a Ultracción, Eramet ha logrado gestionar con éxito las complejas exigencias de seguridad en un entorno de trabajo desafiante, al tiempo que cumple con las normativas chilenas. 

La capacidad de Ultracción para adaptarse a las condiciones del proyecto y brindar soluciones rápidas y efectivas ha sido clave para el avance exitoso de esta etapa de exploración, que se encuentra en su fase de viabilidad. Además, la implementación de sistemas de control de seguridad, supervisión en campo y gestión de acceso ha garantizado que las operaciones se realicen con el mayor nivel de seguridad y eficiencia.

Ultracción ha demostrado ser un socio estratégico en este proceso, proporcionando una gama de servicios que han ido más allá de los requerimientos iniciales de Eramet. Gracias a la alianza entre ambas empresas se logró gestionar con éxito las distintas operaciones en la etapa de exploración, pudiendo cumplir con creces las exigentes medidas de seguridad necesarias.

El desafío: capacitar en diferentes faenas y regiones de Chile a los colaboradores de Celeo

Celeo es una empresa líder en transmisión de energía y operación de instalaciones eléctricas, que trabaja con un enfoque comprometido en la seguridad, la continuidad y la eficiencia. Con operaciones en diversas regiones de Chile y en múltiples industrias, Celeo ha confiado en Ultracción como su aliado estratégico durante más de cinco años para llevar a cabo capacitaciones adaptadas a las necesidades específicas de sus faenas y equipos de trabajo.

Con más de 427 capacitaciones realizadas en el último año, distribuidas en ciudades como Talca, Los Andes, Hualqui, Diego de Almagro, y zonas remotas de torres en altura, Celeo necesitaba un proveedor que garantizara calidad y flexibilidad, sin importar la ubicación. Además, requiere de cursos que abarquen desde conducción de vehículos 4×4 y trabajos en altura hasta operación de rigger, primeros auxilios y uso de extintores, renovándose periódicamente para cumplir con los estándares más altos del sector.

Nuestra solución: capacitación en terreno y centralización operativa

En Ultracción entendemos la importancia de la eficiencia y adaptabilidad para las empresas con operaciones descentralizadas. Por ello, diseñamos una solución personalizada que ha permitido a Celeo consolidar todas sus capacitaciones con un único proveedor, asegurando uniformidad y calidad en cada curso.

Gracias a nuestra capacidad de operar en todo el país, desplegamos a nuestros instructores certificados, directamente en las instalaciones de Celeo. Esto ha permitido realizar capacitaciones tanto teóricas como prácticas en terreno, optimizando tiempos y reduciendo costos asociados a traslados o interrupciones operativas.

Las sesiones se han programado de manera mensual, adaptándonos a los ciclos de renovación y mantención que demanda el mundo energético. Además, diseñamos una planificación eficiente para cubrir las necesidades de seguridad y cumplimiento en cada ubicación, sin comprometer la productividad de los equipos.

Resultados: un caso de éxito en gestión integral de capacitación

La alianza entre Celeo y Ultracción, que ya supera los cinco años, ha demostrado ser un modelo exitoso de gestión de capacitaciones en sectores altamente exigentes. A través de un lineamiento centralizado y ajustado a las diversas condiciones locales, Celeo ha logrado mantener a su equipo preparado, certificado y alineado con sus objetivos de seguridad y sostenibilidad.

Una vez más, en Ultracción reafirmamos nuestro compromiso de ser un aliado estratégico para empresas como Celeo, ofreciendo soluciones integrales que contribuyen no solo al desarrollo de sus colaboradores, sino también al progreso económico y social del país.

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En Ultracción diseñamos soluciones de formación personalizadas que se adaptan a tus operaciones y tiempos. Contáctanos y descubre cómo nuestra Unidad Móvil de Capacitación puede ayudarte a cumplir con tus objetivos de manera eficiente y sin interrupciones.

El desafío: capacitar en un equipo especializado y poco común

En Besalco enfrentaban el desafío de capacitar a sus trabajadores en el uso seguro y eficiente de la silla liniera, un equipo especializado para desplazarse en líneas de alta tensión. Dado que el uso de este sistema es poco frecuente en Chile, Besalco requería una formación desarrollada a la medida, adaptada a las necesidades específicas de su operación y con una rápida implementación para garantizar la seguridad, prevención y productividad de su equipo en trabajos de altura en líneas energizadas.

Nuestro enfoque: diseño de de capacitaciones específicas 100% a la medida

En respuesta a esta necesidad, en Ultracción asumimos el desafío de diseñar y ejecutar esta capacitación altamente especializada . El área de Operaciones Nuestro equipo debió investigar a fondo la ficha técnica del fabricante y los documentos de uso, montaje y mantenimiento del equipo. Colaboramos estrechamente con el fabricante para asegurar que todos los aspectos técnicos fueran correctamente comprendidos y transmitidos a quienes tendrían la misión de operar este equipo.

Posteriormente, nuestro equipo de operaciones, junto con un instructor especializado, desarrolló una capacitación a medida. Este programa no solo cumplió con los requisitos específicos de Besalco, sino que también se adaptó a las particularidades de las actividades laborales de sus trabajadores. A través de sesiones teóricas y prácticas, garantizamos que los contenidos fueran relevantes y efectivos, enfocándonos en las técnicas básicas de manejo seguro de la silla liniera, de acuerdo a las normas y procedimientos de seguridad para trabajos en altura en líneas energizadas.

Resultados: mejor seguridad y productividad en trabajos de altura

El curso se completó con éxito, permitiendo que los trabajadores de Besalco aplicaran las técnicas aprendidas de manera segura y eficiente en el montaje y mantenimiento de líneas de alta tensión. Como resultado:

• Mayor seguridad: los trabajadores adquirieron competencias sólidas en el manejo de la silla liniera, reduciendo riesgos y mejorando su capacidad para operar en alturas.
• Optimización de recursos: la capacitación mejoró la productividad de las tareas en terreno, al optimizar tiempos y reducir riesgos operacionales.
• Cumplimiento normativo: Besalco logró cumplir con las normativas de seguridad vigentes de nuestro país para trabajos en altura, previniendo sanciones o accidentes laborales.

Este éxito no solo mejoró la seguridad y eficiencia de las operaciones en altura de Besalco, sino que también reafirma nuestro compromiso en Ultracción de ofrecer capacitaciones a la medida que responden rápidamente a las necesidades específicas de nuestros clientes.

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El desafío: flexibilidad para una operación en marcha

En el proyecto Planta Cal de Cementos Bío Bío, ubicado en sector La Negra, Región de Antofagasta,  nuestro cliente Equans necesitaba certificar a un grupo de trabajadores e n Técnicas de Trabajo Seguro en Altura mediante un curso teórico-práctico de 8 horas. Sin embargo, sus colaboradores trabajaban en turnos de 7×7, y debido a las restricciones de tiempo dentro de sus jornadas laborales, el traslado de los trabajadores a nuestro Centro de Entrenamiento en la zona norte no era viable, ya que esto podría desatender la obra y exponer a la empresa a multas y riesgos operativos.

Nuestra solución: capacitación a medida en la faena

En Ultracción entendemos la importancia de la flexibilidad y la adaptación a las necesidades de nuestros clientes. Por ello, diseñamos una solución a medida y propusimos enviar nuestra Unidad Móvil de Capacitación directamente a la faena en Planta Cal, ubicada en sector La Negra, Región de Antofagasta, lo que permitió que los 32 trabajadores recibieran la formación sin interrumpir la operación de la planta.

Para cumplir con los objetivos y ajustarnos al sistema de operación 24/7 de la Planta, realizamos la capacitación práctica en tres turnos: mañana (9  a 13 hrs.), tarde (14 a 18 hrs.), y nocturno (20 a 00 hrs.) durante dos jornadas, para los equipos que terminaban su turno de 7×7 (día y noche) y al día siguiente el turno de entrada, logrando el desafío de cubrir al total de los colaboradores en una programación. Además, la parte teórica se impartió previamente en modalidad asincrónica, lo que facilitó la planificación y permitió que la capacitación práctica encajara perfectamente en los horarios de los turnos sin afectar la continuidad del proyecto.

Aunque el contenido del curso mantuvo su estructura original, la ejecución fue completamente personalizada, brindando la flexibilidad necesaria para que Equans pudiera cumplir con los requisitos de seguridad sin comprometer la marcha de la obra.

Resultados: certificación eficiente y operación sin interrupciones

El curso culminó exitosamente con la capacitación de los 32 trabajadores, y las certificaciones se entregaron al día siguiente de la última sesión. Gracias a esta solución personalizada, Equans y Cementos Bío Bío lograron cumplir con los programas de capacitación en seguridad sin interrumpir la operación, logrando así cumplir con sus protocolos de seguridad con la mayor eficiencia y estándar de calidad.

Una vez más, en Ultracción demostramos nuestra capacidad de adaptarnos rápidamente a los desafíos específicos de nuestros clientes, ofreciendo soluciones efectivas que se ajustan a sus necesidades y garantizan siempre los más altos estándares de calidad y seguridad.

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En Ultracción estamos comprometidos con la formación de conductores altamente capacitados. Hace 26 años comenzamos con cursos de manejo 4×4 para el sector minero, y hoy continuamos desarrollando programas especializados que responden a las necesidades más exigentes del sector. A través de años de experiencia y adaptación, hemos perfeccionado nuestros métodos de enseñanza para ofrecer capacitaciones avanzadas que priorizan la seguridad y la eficacia en condiciones desafiantes. 

Nuestro enfoque en la calidad y la personalización de nuestros programas nos ha permitido ser el proveedor exclusivo de capacitaciones avanzadas, como el Curso de manejo evasivo en vehículos todo terreno. Este curso, único en su tipo, ha sido implementado exitosamente en Codelco, reflejando nuestra capacidad para responder a las necesidades más exigentes del sector. Además, nos seleccionaron mediante procesos rigurosos de licitación para la acreditación de competencias para instructores internos de conducción 4×4, demostrando nuestra excelencia en la formación.  

Capacitación en conducción 4×4: actualización de conocimientos para instructores internos 

Fuimos seleccionados para hacer un curso de actualización de conocimientos para instructores internos de conducción 4×4 en la división Andina de Codelco. Este programa, realizado en diciembre de 2023, buscaba mejorar las habilidades técnicas de 12 instructores internos, proporcionando herramientas para evaluar y desarrollar destrezas de conducción en terrenos de alta dificultad bajo condiciones climáticas adversas. La formación combinó módulos teóricos y prácticos, asegurando que los participantes no solo comprendieran los conceptos, sino que también los aplicaran eficazmente en situaciones reales. 

Curso de manejo evasivo en vehículos todo terreno 

Hemos sido el proveedor exclusivo del curso de manejo evasivo en vehículos todo terreno, diseñado específicamente para conductores que operan en rutas mineras complejas. Este curso se ha impartido en El Salvador en dos ocasiones, en noviembre de 2022 y abril de 2024, capacitando a un total de 30 participantes. El programa se centra en dotar a los conductores de técnicas avanzadas para manejar situaciones extremas, siempre priorizando la seguridad y el control del vehículo. Con un enfoque práctico intensivo y personalizado, permitimos que los participantes apliquen inmediatamente las habilidades aprendidas en escenarios de la vida real. 

Resultados 

Ambos cursos han recibido evaluaciones muy positivas de los participantes. En la acreditación de competencias para instructores internos, los asistentes destacaron la efectividad del curso práctico y la seguridad durante las actividades, otorgando calificaciones promedio de 7 sobre 7. De manera similar, el curso de manejo evasivo recibió altas calificaciones por la calidad de la capacitación práctica y las condiciones de seguridad, Estos resultados subrayan nuestro compromiso con la excelencia en la formación y la seguridad de todos los participantes. 

En Ultracción continuamos innovando y mejorando nuestros programas para adaptarnos a las necesidades del sector minero, asegurando que nuestros cursos no solo cumplan con los más altos estándares, sino que también proporcionen un valor significativo a nuestros clientes. 

Desde 1984 se celebra, cada 10 de agosto, día del Minero y Minera. Una instancia para conmemorar el trabajo de quienes conforman el sector económico más importante de Chile. Pero, a 40 años de establecida la fecha, ¿cuáles son los desafíos pendientes en términos de seguridad?

En 1984, mediante el Decreto 1.040 del Ministerio del Interior, se estableció el 10 de agosto como “Día Nacional del Minero”. A 40 años de la normativa, expertos del sector reflexionan sobre cuáles son los desafíos pendientes en torno a la seguridad minera de las y los trabajadores

Alejandro Ferrada, docente de Ingeniería Civil en Minería de la Universidad del Desarrollo, indicó que a pesar de que las empresas mineras “han desarrollado y profesionalizado los contenidos relacionados con la seguridad en las operaciones. No obstante, «el sistema tiene un grado de impredecibilidad natural que impide que ciertas operaciones -que eventualmente parecen representar un peligro menor- resulten en accidentes de gravedad y ocasionalmente con consecuencias fatales”.

“La respuesta está en aceptar que ciertos procesos tienen intrínsecamente un grado de impredecibilidad, debido a diversos factores, tales como los cambios en el comportamiento humano, la reacción bajo presión y la respuesta actitudinal frente a ciertas situaciones fortuitas, en cuanto no existe experiencia individual ni autoconocimiento, tal que permita anticipar una reacción frente a ciertos eventos no esperados”, indicó el académico de la UDD.

Del mismo modo, Anneliese Ulriksen Weinlaub, gerenta de Asuntos Corporativos de Ultracción, agregó que “a pesar de los avances en seguridad, los accidentes fatales en la minería siguen siendo una preocupación. La prevención de estos incidentes es un desafío continuo, especialmente en operaciones subterráneas y a cielo abierto. La capacitación, la cultura de seguridad y la supervisión rigurosa son esenciales”.

Énfasis en seguridad minera

La gerenta de Asuntos Corporativos de Ultracción, destacó que “fomentar una cultura de seguridad sólida en todas las jerarquías de la empresa es un desafío constante. Esto implica no solo la capacitación regular, sino también el fomento de un entorno donde la seguridad sea una prioridad compartida por todos los trabajadores”.

Asimismo, indicó que las cumplir las regulaciones de seguridad minera en Chile son otros de los focos: “Las empresas deben cumplir con estándares rigurosos”.

“El desafío radica en mantenerse al día con los cambios normativos y garantizar que todas las operaciones cumplan con los requisitos legales, lo que incluye la gestión adecuada de residuos y el control ambiental”, sostuvo.

Por su parte, Ferrada indicó que “más allá de los esfuerzos por mantener y mejorar las condiciones laborales para garantizar la seguridad en las operaciones mineras, los esfuerzos deben ser complementados para asegurar el bienestar integral de las y los trabajadores”.

Para esto, el académico sostiene que es necesario abarcar “acciones que permitan un ambiente de trabajo de estabilidad, y seguridad no solo en físico, táctico y operacional, sino también la seguridad laboral, emocional y económica del individuo”.

Mesa tripartita: Estado, privados y proveedores

Guillermo Santander, quien forma parte de la Mesa de Salud y Seguridad Minera convocada por la CTMIN y es dirigente del Sindicato N° 2 Los Bronces, menciona que el desafío “más relevante es tener cero fatalidades en el mundo de la minería, ya sea de la privada, estatal y nuestros compañeros contratistas”.

Para esto, comentó que se encuentran trabajando en una “mesa tripartita entre el Estado, entre los empleadores y trabajadores, donde seremos representados por nuestra Seremi”.

“Creemos y estamos convencidos que, con esta mesa de trabajo tripartito, más el tema paralelo que podemos realizar con los comités paritarios”. Algunos, de estos temas son “las enfermedades profesionales, podemos abarcar a nuestros compañeros trabajadores para que de manera preventiva podamos materializar el desafío de todo, no solamente de los trabajadores, sino también del Estado y los empleadores, que es la cero fatalidad”.

Noticia publicada en Portal Minero