29 Abr 2024

4 razones por las que una cultura preventiva es más rentable

En Ultracción, estamos comprometidos en capacitar a nuestros trabajadores sobre la importancia de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura preventiva que beneficie a todos.

En el ámbito empresarial contemporáneo, el enfoque hacia la salud y seguridad no solo es una cuestión de cumplimiento legal, sino una estrategia rentable y sostenible. Diversas investigaciones y estudios han demostrado que invertir en una cultura preventiva puede tener un retorno financiero significativo, además de mejorar la reputación corporativa y la productividad.Tal es el caso de «Cultura de seguridad, desempeño en seguridad y desempeño financiero. Un estudio longitudinal» de las académicas Irene Bautista-Bernal, Cristina Quintana-García y Macarena Marchante-Lara del Departamento de Economía y Administración de Empresas de la Universidad de Málaga.Dentro de sus principales hallazgos se encuentran:

  • La cultura de seguridad mejora el desempeño en materia de seguridad, ya que reduce la tasa total de lesiones. Dado que influye en el comportamiento de los empleados, está relacionada con el desempeño en seguridad.
  • Una cultura integral, que adopte un conjunto de iniciativas, representa una estrategia eficaz para impulsar el desempeño en seguridad.
  • Un equipo de seguridad y sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) son las mejores iniciativas para mejorar el desempeño en seguridad de los empleados.
  • Una política de seguridad es la mejor iniciativa para aumentar el desempeño de seguridad de los contratistas.

La inversión en seguridad impactará positivamente en el desempeño financiero y la reputación corporativa, mejorando la competitividad mediante políticas de formación laboral, informando a los trabajadores sobre riesgos y garantizando condiciones adecuadas de trabajo.

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